RECONVERSION / OFFRES D'EMPLOIS

Le mot du président

Pour répondre à une des offres, une seule adresse : corep@arpete.com

Afin de contrôler que votre candidature corresponde bien à l'annonce sélectionnée, veuillez joindre : vos références, CV, lettre de motivation, photo, et éventuellement votre adresse eMail.

La COREP pourra également émettre un avis et vous conseillera pour que vous puissiez adresser une candidture efficace voire gagnante aux membres de l'association.

 IMPORTANT 
Les offres d'emplois suivantes sont proposées par la COREP. Elles sont affichées tant qu'elles sont d'actualité et sont systematiquement supprimées après 4 mois.
Ces annonces sont destinées uniquement aux Arpètes, avec priorité aux membres adhérents à l'AETA.

Documents

Fiche de reconversion / reclassement (Format PDF / Acrobat Reader)

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Offres d'emplois

367

ELECTRICIEN  Urgent

Publication : 02/02/2012 - Expiration : 02/06/2012

Rejoignez aujourd'hui une société reconnue pour son excellence technique et sa qualité de service. Pour notre activité Inspection réglementaires des équipements et installations en service, vous réalisez des prestations liées à la sécurité des biens et des personnes, en milieu industriel ou tertiaire. Vous êtes basé(e) à Paris ou sa proche banlieue. Votre mission consiste à : - Procéder à des vérifications, essais, mesures sur site client et délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur. - Réaliser des missions d'assistance et d'audit technique. Type de contrat : CDI. De formation (Bac à Bac +2) en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou expérience dans les domaines mentionnés, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années dans ce domaine (société de services, bureaux d'études, maintenance, bureaux de contrôle...). Les qualifications SI et Q19 sont un plus. Votre sens du service clients et votre éthique contribueront à votre réussite au sein de Contrôle Des Procédés, une petite structure parisienne qui exerce son activité depuis 1893. Notre équipe, se constitue d’éléments solides et très compétents qui partagent plus que leur professionnalisme, des valeurs humaines. La formation réglementaire est assurée par nos soins. Salaire à négocier Envoyer CV et LM par e-mail à : corep@arpete.com qui transmettra au recruteur.

366

Chef du bureau Téléphonie - Agent technique télécoms  Urgent

Publication : 31/01/2012 - Expiration : 02/03/2012

MÉTIER : Chargé des réseaux et télécoms NIVEAU DE RESPONSABILITE OU D'EXPERTISE Palier de base Absence de NBI FILIERE : Technique CATEGORIE : B CADRE D'EMPLOIS : Technicien supérieur territorial AFFECTATION DGS POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE : Pôle Organisation Systèmes d'information et Contrôle bureau téléphonie Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service infrastructures informatiques et télécoms Remplaçant sur le poste en cas d'absence un autre agent technique télécoms MISSIONS DU POSTE/ ENCADREMENT Chef du bureau Téléphonie Pilote, manage et gère le bureau de la téléphonie et intervient sur les opérations curatives sur la téléphonie fixe et mobile Cette mission se déroule dans le respect des plannings, des normes, méthodes d'exploitation, de sécurité et de qualité attendues Encadrement : 1 ACTIVITÉS : Activités métier Définition de l'architecture télécoms Gestion des infrastructures Assistance aux utilisateurs Autres activités : Fonctions principales Gestion et organisation du bureau Téléphonie Gestion opérationnelle de la flotte des téléphones et Smartphones mobiles, distribution aux agents Affectation et suivi des abonnements et options en temps réel sur téléphones et Smartphones mobiles suivants les directives de sa hiérarchie Réalisation de tableaux de bord et indicateurs sur les flottes des téléphones et Smartphones mobiles ainsi que sur la téléphonie fixe (suivis de parc et consommations notamment) à destination des décideurs Suivi des chantiers impactant la téléphonie, tant coté opérateur, qu'en interne aux bâtiments concernés Installation et configuration, exploitation, maintenance des réseaux de télécommunications Supervision et gestion des incidents d'exploitation dans ces domaines Suivi des interventions tierces de dépannage télécoms Planification et réalisation des opérations de câblage et rénovation des locaux techniques et postes de travail Gestion des stocks de matériels télécoms et renouvellements (suivants contrats télécoms souscrits) Contrôle du respect des normes de qualité des services télécoms, méthodes et procédures en vigueur dans le service et le pôle Développement de solutions convergentes (voix/données/mobiles) Fonctions de soutien Veille technologique dans son domaine, définition des procédures d'installation, réalisation ou pilotage des évolutions mineures, alerte en vue des évolutions majeures, participation aux évolutions majeures et opérations de migration Participation à l'élaboration du budget de la téléphonie en collaboration avec le chef de service COMPÉTENCES : Savoir faire (être capable de ...) Gérer des flottes de près de 500 mobiles et de 45 autocommutateurs téléphoniques et abonnements+options avec des outils fournis le plus souvent par les opérateurs télécoms, Réaliser des tableaux de bord et indicateurs sur les flottes des téléphones et Smartphones mobiles ainsi que sur la téléphonie fixe (suivis de parc et consommations notamment) à partir d'extractions fournies pour partie par les opérateurs télécoms, Faire fonctionner les différents équipements télécoms, Identifier les causes des dysfonctionnements et des pannes, formuler un diagnostic, réaliser ou faire réaliser une intervention, Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires, Alerter les utilisateurs et mettre en oeuvre la maintenance, Respecter les délais et les procédures, Sur les marchés publics (maintenance principalement): savoir rédiger un cahier des charges (CCTP/partie technique), exprimer dans celui-ci des besoins, et formaliser des critères de choix (dans le réglement de consultation) Respect de la réglementation en matière de CHSCT. Savoirs (connaissances de / en ...) Gestion de flottes de matériels télécoms et abonnements et options télécoms (fixes et mobiles), Connaissance en téléphonie sur IP et précautions de mise en oeuvre pour assurer un service équivalent à la téléphonie classique Procédures, normes et standards de câblage réseaux, Procédures, normes et standards de câblage électrique, Conditions d'utilisation des matériels, Organisation du Conseil général et du POSIC Principaux textes législatifs et réglementaires liés aux systèmes télécoms Rédaction de notes techniques et connaissance des procédures de passation de marchés publics (rédaction des clauses techniques des cahiers des charges) Gestion des situations d'urgence et hiérarchisation des priorités RELATIONS FONCTIONNELLES ET AUTRES Internes Tous les services Externes Prestataires de services CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE Lieu de travail Avignon - Hôtel du Département Temps de travail 100% Autres contraintes Continuité de service auprès des utilisateurs à assurer avec l'autre agent technique télécoms. Numéro du poste 126 Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service FAIRE CANDIDATURE Par courrier : M. le Président du Conseil Général de Vaucluse Direction des Ressources Humaines Service Recrutement Mobilité Interne 2 rue petite Calade 84909 Avignon Par courrier électronique : recrutement-drh@cg84.fr Date limite de dépôt : 20 février 2012

365

TECHNICIEN RADIO (H/F)  Urgent

Publication : 19/01/2012 - Expiration : 19/05/2012

SYSOCO Wireless Technology est un groupe français leader en Intégration et Maintenance de Réseaux de Radiocommunications. Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée et à très forte exigence sécuritaire pour des clients grands comptes tels que : Aéroports, Sécurité Civile, Communautés Urbaines, Réseaux de transport public, Réseaux autoroutiers, Centres Hospitaliers, Samu, Industries, Stations de Sport d’hiver… L’Agence de Bron gère les activités d’installation, de mise en service et de maintenance sur site sur les départements 69, 01, 42, 71 etc... Dans le cadre du développement de l’activité régionale, SYSOCO recrute un : Technicien Radiocommunication Poste et missions : Rattaché au Responsable d’Exploitation de l’Agence, vous vous impliquez dans les activités techniques de l’agence • Installation et mise en service de réseaux et systèmes radio : Installation et mise en service de réseaux de radiocommunications professionnels numériques, de faisceaux hertziens… • Maintenance : Maintenance préventive et corrective des installations, incluant une astreinte 24h/24 et 7j/7 par roulement Ce poste implique des travaux en hauteur (pylônes, terrasses…) et nécessite de fréquents déplacements. Profil recherché : Technicien supérieur H/F de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Télécom, réseaux, électronique ou équivalent (DUT, BTS, Licence Pro…), vous recherchez un poste où l’investissement technique est indispensable et où les relations clients sont quotidiennes. Vous êtes débutant ou vous disposé d’une première expérience de 2-3 ans dans un contexte similaire. Compétences réseaux souhaitées. Anglais technique souhaité Bonne maîtrise des outils informatiques indispensable. Localisation du poste et calendrier de recrutement Un poste est basé à Bron (69) au siège social de l’entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Des postes sont à pourvoir pour Lyon et Bordeaux (pour le 2ème semestre 2012) et Montpellier. Sur Montpellier la personne devra intégrer en plus une notion de responsable de déploiement réseau radio (capacité à gérer un projet) avec autonomie et capacité à travailler en isolé Rémunération Selon profil et selon expérience. Véhicule de service fourni Candidature à transmettre à : corep@arpete.com en précisant le N° de cette annonce.

364

La société SAV-ANTE recrute actuellement un (e) conseiller(ère) technique.  Urgent

Publication : 12/01/2012 - Expiration : 12/05/2012

Date de début : Immédiate Durée : CDD évolutif vers un CDI Salaire indicatif mensuel brut : 1900 € Lieu du poste : Pertuis (84) Description du poste : SAV-ANTE est une société de conseils et services en gestion de réseaux après-vente. Ses prestations s’adressent aux manufacturiers ou aux distributeurs de véhicules motorisé (moto ; scooter ; quad ; voiture sans permis ; motomarine…). Véritable interface entre eux et leur réseau de concessionnaires, nous sommes le garant de la qualité et de l’image de marque de leur service après-vente. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e) CONSEILLER(ERE) TECHNIQUE. - Vous êtes responsable de l’activité après-vente d’un de nos clients Italien distributeur de scooters. Dans le cadre de votre mission, vos principales activités sont de: - Conseiller et orienter les techniciens des concessions dans leurs recherches de pannes et la gestion technique de l’application de la garantie. Vous serez amené à intervenir sur des véhicules dans nos ateliers ou chez les concessionnaires - Concevoir et d’animer des formations pour des techniciens, - Gérez un stock de pièces détachées pour lequel vous réalisez l’approvisionnement, la mise en stock et les expéditions. Profil : Formation mécanique générale ou 2 roues souhaitée, Vous avez des connaissances en anglais et/ou en Italien. Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique notamment la suite d’outils MS Office. Amenez à travailler parfois seul ou en déplacement, votre autonomie et polyvalence seront des atouts pour réussir à ce poste, de même que votre rigueur et votre sens de l’organisation. Pour postuler à cette offre, adressez-nous votre candidature CV + LM par email sur le site de SAV-ANTE (http://www.sav-ante.fr) rubrique "recrutement" en utilisant le formulaire de contact

363

REDACTEUR NOMENCLATURISTE  Urgent

Publication : 12/01/2012 - Expiration : 12/05/2012

Le Groupe SONOVISJON (1 400 personnes dans le monde - CA 120 M€) est leader européen en documentation technique et en ingénierie documentaire. II est également l'un des principaux acteurs dans Ie domaine du Soutien Logistique Intégré. Contenu de la mission : A partir de l'analyse d'une liasse de plans mécanique et/ou électriques, lancer la mise à jour de catalogues de pièces détachées d'Hélicoptères ou d'outillages. Ce travail est réalisé au sein d'une équipe composée de rédacteurs nomenclaturistes. • analyser les configurations des installations (nouvelles ou existantes) montées pour les nouveaux clients dans le cadre du service après-vente liées aux approvisionnements des pièces détachées : • Identifier dans les ipc existants les installations déjà connues et vérifier leur correspondance pour les nouveaux clients. • Rechercher et identifier les références des pièces qui possèdent un potentiel de vente en rechange pour toutes les nouvelles liasses identifiées ; • intégrer les références dans fa documentation (IPC) ; • Réaliser les maquettes des illustrations associées aux nouvelles références • Rechercher les informations complémentaires dans les plans BE, la documentation de maintenance ou auprès des experts en cas de besoin (absence de référence, information contradictoire, besoin de précision..,). Description du profil : • De formation Bac +2/3 en électromécanique ou électrotechnique ; • Connaissance de la documentation technique souhaitée (doc de maintenance, IPC, IPL...); • Habitation « carte verte » Eurocopter souhaitée • Maitrise de la lecture de plans BE et de nomenclatures ; • Maitrise de l'Anglais technique écrit, anglais oral souhaité ; • Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe sont des éléments indispensables à réussite dans te poste. • Lieu de travail : Vitrolles • Temps plein : 1607 heures ENVOYER CV et lettre de motivation à corep@arpete.com

362

REDACTEUR TECHNIQUE  Urgent

Publication : 12/01/2012 - Expiration : 12/05/2012

Le Groupe SONOVISJON (1 400 personnes dans le monde - CA 120 M€) est leader européen en documentation technique et en ingénierie documentaire. II est également l'un des principaux acteurs dans Ie domaine du Soutien Logistique Intégré. Contenu de la mission : • Analyse de dossiers techniques • Rédaction technique ou modification des Data Modules NH90 (client Eurocopter) Spécialité : Rédacteur technique expérimenté Formation : Bac +2 (Mécanique ou maintenance aéronautique) – Profil idéal : ancien militaire Expérience (nature, durée) : technicien maintenance aéronautique. Connaissance de la doc technique. Langues étrangères et niveau : Anglais technique indispensable. Lieu de travail : Vitrolles Temps plein : 1607 heures ENVOYER CV et lettre de motivation à corep@arpete.com

361

REDACTEUR TECHNIQUE SB  Urgent

Publication : 12/01/2012 - Expiration : 12/05/2012

Le Groupe SONOVISJON (1 400 personnes dans le monde - CA 120 M€) est leader européen en documentation technique et en ingénierie documentaire. II est également l'un des principaux acteurs dans Ie domaine du Soutien Logistique Intégré. Contenu de la mission : Rédiger des bulletins de service (client Eurocopter) Spécialité : Mécanicien aéronautique ou formation en maintenance aéronautique Formation : Mécanique Mécanicien aéronautique ou formation en maintenance aéronautique Expérience (nature, durée) : > 1 an en maintenance aéronautique Langues étrangères et niveau : Anglais souhaité Lieu de travail : Vitrolles Temps plein : 1607 heures ENVOYER CV et lettre de motivation à corep@arpete.com

355

ASSISTANT FONCTIONNEL / ASSISTANTE FONCTIONNELLE DES SYSTÈMES D'INFORMATION  Urgent

Publication : 26/10/2011 - Expiration : 26/02/2012

Le G-NAV (Groupement pour la Navigabilité des Aéronefs du Vol à Voile) recherche pour un contrat à durée indéterminée Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Aérodrome 04 600 ST AUBAN SUR DURANCE Fonction : Vous avez une double compétence: technicien aéronautique et informaticien, vous assistez le responsable du système d’information et de la base documentaire nécessaire au contrôle de l’aptitude au vol des aéronefs. Compétences : Les niveaux de compétence peuvent être issus d’expériences extra-professionnelles. Formation : Niveau 3 (BAC+2) Mécanique de constructions / réparations aéronautiques. BTS en maintenance aéronautique. Niveau 3 (BAC+2) Informatique : aptitude démontrée en traitement de texte, tableurs, programmation PHP, Javascript, SQL, Linux. Langues : Anglais lu. Expérience : de 1 à 3 ans. Salaire annuel brut indicatif : 21 000 € Envoyer CV et lettre de motivation au Directeur : G-NAV Aérodrome 04 600 ST AUBAN SUR DURANCE E-mail : g-nav@ffvv.org

354

HYDROPNEU TECHNOLOGIC  Urgent

Publication : 19/10/2011 - Expiration : 19/02/2012

Pour poursuivre son développement HYDROPNEU TECHNOLOGIC PTA, spécialisé dans l'étude et la fabrication de matériels pneumatiques et hydrauliques, situé à Lognes recrute ses nouveaux collaborateurs : 2 techniciens laboratoire/atelier pour. montage, ajustage des pièces mécaniques, réparations d'outillages pneumatiques ou hydrauliques usinage / reprise mécanique de pièces sur tour conventionnel et soudure TIG aéronautique. Envoyer CV, photo et prétention à M.GUERBOIS gguerbois@giepolytechnics.fr

353

G.I.E. POLYTECHNICS  Urgent

Publication : 19/10/2011 - Expiration : 19/02/2012

Pour poursuivre son développement GIE POLYTECHNICS, spécialisé dans l'instrumentation de mesure/détection de pression, niveau, température, régulation des fluides, transfert des fluides, basé à Lognes (77) recrute ses nouveaux collaborateurs: •Technicien itinérant pour assistance clientèle, rechercher de nouvelles applications et promotion des produits: o Un collaborateur région Ile de France basé à Lognes 77185 o Un collaborateur région PACA o Un collaborateur région Rhône Alpes o Un collaborateur région Nord/Est Les collaborateurs basés en province effectuent la préparation de leurs visites de leur domicile. Une bonne connaissance des produits est nécessaire. Fourniture de véhicule + téléphone mobile Envoyer CV, photo et prétention à M.GUERBOIS gguerbois@giepolytechnics.fr

352

SATEC (Société d'Application et de Traitement Electrolytique et Chimique)  Urgent

Publication : 19/10/2011 - Expiration : 19/02/2012

Pour poursuivre son développement dans le CND, la peinture et le traitement de surfaces aéronautiques SATEC, situé à Mantes la Jolie, recrute ses nouveaux collaborateurs: • 1 agent service qualité • 1 agent service méthodes • 1 agent service laboratoire d'analyses des bains • 1 metteur aux bains • 1 contrôleur pièces mécaniques • 1 agent d'entretien connaissant électricité et plomberie Envoyer CV, photo et prétention à M.GUERBOIS gguerbois@giepolytechnics.fr

351

COMMERCIAL Région PACA (Marseille – Cote d’Azur)  Urgent

Publication : 10/10/2011 - Expiration : 10/02/2012

Entreprise de déménagement sise à Marseille, spécialisée pour les déménagements de militaires, recherche un ancien militaire de l’Armée de l’Air, dynamique et ayant un contact facile, pour démarcher principalement sur les bases aériennes du midi. La personne devra être complètement autonome avec un vrai travail de prospection, de relationnel, de rigueur afin d’obtenir un maximum de chantier tout en véhiculant au mieux l’image de la société. La personne devra suivre l’ensemble de ses dossiers (assister au chargement lorsque les déménageurs sont sur place, … etc.). Lieu de travail : Midi – Cote d’Azur. Frais de déplacement : 12 €/jour Fourni par l’entreprise : véhicule Berlingot Citroën avec carte gasoil/péage + téléphone + forfait internet. Contrat : CDI de commercial spécialisé armée de l’air. Rémunération selon le profil : à définir. Date d’embauche : Fin 2011/Début 2012 Envoyer CV et lettre de motivation à corep@arpete.com qui transmettra.

340

ArcelorMittal à Fos-sur-Mer recrute des Techniciens  Urgent

Publication : 09/08/2011 - Expiration : 09/02/2012

Voici ce que nous écrit un Arpète (P83) qui a été embauché chez ArcelorMittal à Fos / Mer il y a quelques temps : « Moi je suis mécanicien cellule hydraulique de formation. La paye est celle de la convention de la métallurgie, j’ai été embauché à l’indice 335 et je cotise à la retraite cadre, une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille quelque soit le nombre pour environ 50€ par mois + un bon CE etc... Pour y rentrer, une fois convoqué, une batterie de tests assez ardus selon le niveau BEP, BAC, BTS puis si réussite aux tests (logique, mécanique, compréhension, comportement) un passage devant le psy. Ensuite l’Ingénieur mécanicien principal et le département vers lequel on est orienté. Visite médicale qui exclut les fumeurs de « chichon » et buveurs. Mais cela vaut le coup au final de faire partie d’une grande entreprise. » Vous trouverez les postes à pourvoir ouverts aux candidatures extérieures sur le site : http://www.mobilite.arcelormittal.com Envoyer vos candidatures à : sud.recrutement@arcelormittal.com Pour plus de renseignements contacter la COREP : corep@arpete.com. Nous vous communiquerons les coordonnées de notre camarade sur place qui pourra vous donner des conseils pour vous préparer aux tests d'embauche.